Construire un collectif !

Votre mission: constituer un collectif en vue d’accélérer l’innovation
Honoré d’avoir eu la confiance de ce client de la “tech” qui a parfaitement compris la plus value des formations immersives Pearl.

Pour ce client, l’innovation est capitale, dans un monde hyper compétitif.
Ce client a choisi d’investir dans ses collaborateurs et dans la création de liens forts au sein de groupes travaillant dans la R&D.

Cette entreprise a des collaborateurs sur plusieurs continents et les a réunis à Paris pour un séminaire très actif sur l’innovation et devant permettre un passage à l’action pendant ses dernières journées. .

Ce client a fait appel à Pearl comme accélérateur de liens au sein des équipes.

Notre méthode?
👉Des mises en situations.
👉Le recours au SOE qui est notre marque de fabrique revendiquée, assumée fièrement car porteuse de valeurs qui ont tout leur sens encore aujourd’hui !

Nos équipes ont accompli, loin de leur job habituel, une série d’ateliers dans Paris destinés à provoquer la complémentarité, l’audace, la solidarité, l’initiative.

Quelle réjouissance quand Emma me dit en fin de journée, lorsque nous faisons notre débrief à chaud, combien elle a pris confiance.
Je l’ai vue réservée en début de journée, un peu en recul, laissant les autres s’exprimer avant, mais toujours très pertinente. Et puis, lorsque son équipe s’est retrouvée un peu « coincée », c’est elle qui a réussi à rétablir la situation.
Emma allait pouvoir poursuivre le séminaire innovation avec une équipe qu’elle connaissait beaucoup mieux désormais et à laquelle elle s’était dévoilée avec ses forces mais aussi ses « points d’amélioration » !

👉C’est le même processus qui a été suivi par chaque membre de son équipe et des 4 autres équipes avec lesquelles nous avons travaillé cette semaine.

➡️De cette manière, c’est le collectif qui s’est révélé! Un collectif plus fort.

Pour nous, en voyant les sourires des 20 participants en fin de journée, lorsque nous leur remettons un petit souvenir (photo) nous savourons notre satisfaction.
Et nous savons qu’en le revoyant sur leur bureau de nombreux souvenirs ancrés pour longtemps reviendront à leur mémoire avec émotion.

Nous aussi, nous avons constitué une équipe solidaire, réactive, créative avec Eric Villers, Stéphane Delvin, Marc Bessette, SFC, “Marco” et “Axel”.

📌Si vous vous interrogez encore sur le ROI de ce type de formation lorsqu’on parle d’innovation, d’engagement, d’agilité, de confiance, de management, n’hésitez pas à nous contacter en MP.

PEARL Crisis Response
www.pearl-crisis.com

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