Compréhension
- Audit, structuration de l’organisation, acculturation à la méthode par des exercices simples, fonctionnement de l’équipe.
Anticiper, structurer et former vos équipes à la gestion de l’incertitude
Répondre efficacement à une crise,
qu’elle soit industrielle, informatique,
humaine, nécessite :
-
Une organisation
agile et préparée -
Une méthode
-
Une intelligence collective
Pearl accompagne votre entreprise (PME, ETI, Groupes)
-
Structurer et renforcer
votre organisation de crise. - Vous approprier la méthodologie CALM.
-
Renforcer l’efficacité collective de vos
équipes de direction.
Gestion de risques (Tout est prévu)
Management de crise (Prégnance de l'inconnu)
Nos formats d’accompagnement
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#1
-
#2
Acculturation
- Appropriation de la méthode et des gestes réflexes, fonctionnement de l’équipe : focus sur l’intelligence collective.
- ? Réalisation d’exercices progressifs conçus pour votre organisation.
-
#3
Renforcement
- Pédagogie créative à base de mises en situations immersives pour faire émerger la confiance, l’audace et l’intelligence des équipes.
- Mises en situation, ludiques et décentrées permettant à l’équipe d’enchaîner des ateliers nécessitant une constante adaptation.
Notre approche
-
1
Comprendre
Votre entreprise,
vos métiers,
votre fonctionnement,
vos particularités,
votre culture,
vos enjeux, vos risques,
vos faiblesses, vos forces. -
2
Structurer
L’organisation de management de crise
(en commençant si besoin
par l’organisation de gestion
des risques). -
3
S’approprier
Une méthode pragmatique
et éprouvée (BECALM). -
6
Se digitaliser
Avec des outils numériques
dont l’utilisation d’une
application de gestion de crise. -
5
Améliorer
Le fonctionnement de
l’équipe en développant
la confiance et
l’intelligence collective pour
oser et être plus agile
(BEHAVE). -
4
Se préparer et s’entraîner
L’organisation, la méthode
et l’équipe par des exercices
allant du plus simple au plus
compliqué.
Le niveau de résilience d’une organisation est lié à son niveau de préparation
Nos formations
L'approche de Pearl Crisis Response en matière de gestion de crise est donc
basée sur la conviction que les décisions prises lors de toute crise auront un
impact direct sur l'avenir des organisations concernées.