Pearl: couteau suisse de la formation

Nous vous écoutons pour concevoir des formations créatives et impactantes au plus près de vos besoins. 

Nous inventons des #formations qui correspondent à vos objectifs à courts et longs termes. Ces formations « expériencielles » permettent à vos équipes d’expérimenter, de tester, de faire des erreurs, et même d’encourager les erreurs pour être audacieux, accepter les vulnérabilités et finalement instaurer la confiance en les autres et en soi…

Au cœur du moteur Pearl : l’écoute. 
Nous sommes alors dans un mode de fonctionnement consulting pour comprendre vos sujets, vos objectifs, vos questionnements, la culture de votre organisation. Dans cet étroit dialogue, nous construisons des formations qui répondent au mieux à vos attentes.
Nous apportons notre créativité, notre ADN, nos personnalités, nos expériences dans les unités spéciales et tout un écosystème de professionnels passionnés qui nous font confiance. 

Nous pouvons ainsi, comme des artisans, inventer un #compagnonnage avec vous, pour intervenir à plusieurs moments de vos parcours : pour sélectionner, établir des diagnostics d’équipe, intégrer (on-boarding), catalyser la #confiance dans des équipes projets et des équipes de managers, contribuer à la diffusion d’une nouvelle culture, impacter positivement les #équipes tout au long d’un programme de #transformation.

Nous développons la culture du #RETEX (retour d’expérience) qui peut être un puissant outil pour dépasser le premier impact positif et le prolonger au sein de votre organisation par un #ancrage efficace. Notre fonctionnement de consultants nous permet alors de revenir, de mesurer les progrès et de proposer de nouvelles solutions pour amplifier les effets…

N’en restez pas à l’image que vous vous faites de nous a priori, laissez vous surprendre en nous rencontrant.