L’engagement: témoigner, partager, échanger, apprendreJ’ai eu l’honneur d’échanger avec des décideurs de Capgemini, la semaine dernière dans le cadre du programme making leaders de l’emlyon business school. Cette intervention, préparée avec Thomas MISSLIN à l’enthousiasme communicatif et sous l’oeil bienveillant de Claire Moreau, a permis un échange très riche. Un véritable échange dont je suis sorti avec le cerveau bouillonnant […]
Voir plus
“Sachez une chose avant tout, le responsable c’est moi” Un ami m’a raconté récemment une petite histoire riche d’enseignements.Alors militaire, il servait dans une unité spéciale. Cette unité venait d’être endeuillée par un drame en entraînement. Peu après, le commandant de cette unité, une figure charismatique, avait alors convoqué quelques membres de son unité autour […]
Voir plus
Compartimenter pour gérer son stress Je ne gère pas un entretien de la même manière si mon train est en retard ou si j’ai eu une dispute sur le chemin du bureau ou si je viens de sortir d’une réunion houleuse avec mes équipes.La liste des situations est trop longue, mais vous comprenez. Qui ne connaît […]
Voir plus
Se connecter…Un petit Haka avant d’aller au bureau? 😉 Quand les All Blacks entrent en scène, comme des acteurs ou des danseurs, ils se donnent du courage en ayant recours à un rituel. En apparence, ce ne sont que des gestes un peu voire très guerriers. Dans la réalité, ces grands gaillards sont en train de […]
Voir plus
“Marcher au pas c’est débile…”!Apprendre par les pieds! Je dois dire que ce n’était pas ce qui m’attirait le plus dans l’Armée. Les séances d’”ordre serré”, de marche au pas, à l’école navale britannique: c’était le rendez-vous rituel collectif chaque matin à 5h30 avec un sergent des Royal Marines tout droit sorti d’un Monty Python. Au […]
Voir plus