Une crise inédite?Kippour 50, 11 septembre ou bataille du Têt? Quelques remarques à chaud inspirées par ce qui se passe actuellement au Moyen-Orient.Cela ne surprendra personne: c’est une crise.Comme toute crise:👉elle cueille à froid, sidère, paralyse 👉on s’intéresse plus aux conséquences qui ne cessent de se multiplier (la complexité d’Edgard Morin) qu’aux causes 👉Pourtant, avant de reprendre […]
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C’est le RETEX: “je vais m’en prendre plein la gueu…” !Cette semaine, nous nous sommes réunis avec l’équipe Pearl pour faire le Retour d’Expérience d’une formation réalisée la semaine d’avant 👍Nous avons déjà célébré quand nous avons su que le client avait dit que nous avions placé la barre très haut !Nous avions deviné la […]
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“L’art de la performance”, lecture recommandée Quand Thierry Picq, professeur à l’emlyon business school et co-fondateur d’Act4 Talents, spécialiste de l’innovation et de la transformation managériales écrit “L’art de la performance”, il se rend auprès de personnes et d’organisations qui peuvent inspirer les leaders, décideurs et ceux qui aspirent à améliorer leur organisation et leur propre management. […]
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Le catalogue des formations immersives et décentrées Pearl. Disponible sur demande. Pearl, c’est le management agile des unités spéciales transposé à vos équipes et votre entreprise. Nos mises en situations vous permettent de vivre à la fois une aventure, de développer les liens et la confiance, de rendre vos équipes plus agiles. Au coeur de […]
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Atteindre le mindset Pearl, le ROI expliqué simplement.Etes-vous prêt est toujours la question que l’on pose lorsqu’on évoque la gestion de crise. Formulée de cette manière, qui est censée susciter un peu la peur, cette question sous-entend également qu’il s’agit d’un investissement. C’est à dire qu’il y a un retour sur investissement (ROI). La plupart […]
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