“L’art de la performance”, lecture recommandée Quand Thierry Picq, professeur à l’emlyon business school et co-fondateur d’Act4 Talents, spécialiste de l’innovation et de la transformation managériales écrit “L’art de la performance”, il se rend auprès de personnes et d’organisations qui peuvent inspirer les leaders, décideurs et ceux qui aspirent à améliorer leur organisation et leur propre management. […]
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Le catalogue des formations immersives et décentrées Pearl. Disponible sur demande. Pearl, c’est le management agile des unités spéciales transposé à vos équipes et votre entreprise. Nos mises en situations vous permettent de vivre à la fois une aventure, de développer les liens et la confiance, de rendre vos équipes plus agiles. Au coeur de […]
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Atteindre le mindset Pearl, le ROI expliqué simplement.Etes-vous prêt est toujours la question que l’on pose lorsqu’on évoque la gestion de crise. Formulée de cette manière, qui est censée susciter un peu la peur, cette question sous-entend également qu’il s’agit d’un investissement. C’est à dire qu’il y a un retour sur investissement (ROI). La plupart […]
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Comme disait le célèbre philosophe Mike Tyson“TOUT LE MONDE A UN PLAN JUSQU’AU PREMIER UPPERCUT”Ou comment savoir sortir du plan… Adepte du maréchal Von Moltke ou de Sun Tze, Mike Tyson disait une vérité source d’éternels débats. Nos ateliers sont toujours construits de la sorte. On fait d’abord un plan et après, on apprend à […]
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J’ai eu l’honneur d’intervenir ce mercredi 27 septembre 2023 à l’INSP – Institut national du service public-, pour évoquer l’importance des softs skills en négociations avec un public expérimenté composé de représentants de plusieurs nationalités. Cette présentation, et surtout ces riches échanges, ont eu lieu dans le cadre d’une session anglophone intitulée “Negotiating with and […]
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