Transposer des savoir-faire des unités spéciales au service du management des entreprises 🤔« C’est une aberration ! »🤔« C’est purement marketing ! »🤔« Ce sont des univers complètement différents ! »🤔« Les militaires peuvent aller jusqu’au sacrifice ultime ! »🤔« Les vocations des uns et des autres n’ont aucun rapport ! » 🤔« Les militaires commandent et ne font pas de management ! »… 👉Petit panégyrique des réactions […]
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Article de Thomas Misslin (chercheur et spécialiste de la transformation à l’Ecole de Management de Lyon) auquel notre associé Philippe Horras a contribué. Et si l’armée avait des choses à nous dire en termes de management des hommes et des femmes en environnement complexe et incertain? https://theconversation.com/managers-et-si-vous-vous-inspiriez-des-methodes-de-larmee-205888 https://www.lepoint.fr/societe/manageurs-et-si-vous-vous-inspiriez-des-methodes-de-l-armee-31-05-2023-2522362_23.php Piloter une équipe, exercer des responsabilités managériale […]
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J’ai eu l’honneur d’intervenir ce lundi à l’INSP – Institut national du service public, pour lancer une session de plusieurs jours consacrée à la #gestiondecrise, au profit de fonctionnaires étrangers. Au programme de mon intervention: une présentation de la gestion de crise et un focus important sur le #facteurhumain: 👉les effets du stress👉les #biaiscognitifs👉le processus de #decision👉la nécessité de la […]
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https://www.linkedin.com/posts/philippe-horras-774177166_riskin23-riskin23-riskin24-activity-7068165520583208960-Zdlu?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
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On nous demande encore souvent ce que propose Pearl.Et, je m’aperçois ainsi de l’évolution de notre offre. Nous avons proposé d’abord d’être :👉des consultants en gestion de crise 👉avec un focus important sur le facteur humain👉pour remettre les équipes de direction au cœur de l’organisation 👉 d’assurer une meilleure prise de décision Mais en regardant attentivement, nous […]
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